Un/a Prensista en Pamplona (Navarra)

(Navarra, España)

Funciones: En Pacto, somos especialistas en la gestion de recursos humanos, y nuestra pasion por reclutar talento no se detiene. Nos caracterizamos por la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.





#MemorableExperiencies




Desde Pacto Pamplona buscamos incorporar para importante empresa del sector metalurgico un/a Prensista con experiencia en el manejo, ajuste y mantenimiento de prensas industriales para unirse a importante empresa de la Comarca de Pamplona. La persona seleccionada sera responsable de operar la maquinaria garantizando la calidad del producto, cumpliendo con los estandares de seguridad y optimizando los tiempos de produccion.








Responsabilidades:

- Operar prensas (manuales, semiautomaticas o automaticas) segun el proceso productivo.

- Realizar montajes, ajustes y cambios de utillaje segun la orden de trabajo.

- Verificar la calidad de las piezas producidas, identificando y corrigiendo desviaciones.

- Llevar el control de produccion y registrar incidencias.

- Colaborar con el area de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Cumplir con las normas de seguridad, orden y limpieza en el area de trabajo.




Te ofrecemos:

- Incorporacion a una empresa solida y en crecimiento.

- Contrato fijo discontinuo con ETT + posterior incorporacion a empresa

- Horario rotativo: manana y tarde

- Salario 15, 40€ brutos hora

- Capacitacion y posibilidades de desarrollo profesional.

- Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. Requisitos: - Experiencia minima de 2 anos como prensista.

- Experiencia en prensas automaticas

- Conocimiento en interpretacion de planos y tolerancias.

- Habilidad para el manejo de instrumentos de medicion (calibre, micrometro, etc. ) .

- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

- Responsabilidad, precision y orientacion a la calidad.




Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 18/08/2026