TEXT. RENTAL Jefe/a (H/M/D) de Produccion en formacion con Discapacidad-Estepona en Estepona (Malaga)

(A Coruña, España)

Funciones: Responsabilidades:
. Gestion de personal de la cadena de produccion.
. Control de Calidad y atencion a clientes.
. Control y supervision del proceso de produccion.
. Control y seguimiento de expedicion.
. Apoyo al personal con discapacidad.
. Operaciones en equipos de planta.
. Cumplimiento de normas de calidad, gestion medioambiental y PRL.

Funciones:
- Elaboracion de cuadrantes, realizacion de turnos y planificacion de horarios.
- Recomendar a la gerencia la necesidad de aumentar o disminuir la plantilla para conseguir una productividad optima.
- Participar en el informe de accidentes laborales del personal a su cargo y cumplimentar los registros de prevencion de riesgos laborales velando siempre por la seguridad de los trabajadores.
- Controlar la correcta utilizacion de los Equipos de Proteccion Individual.
- Mantener un stock suficiente de ropa laboral y EPIS, gestionando su entrega.
- Responsable de que se realicen los controles microbiologicos y de calidad por atributos con la frecuencia determinada.
- Gestionar y coordinar la resolucion de incidencias con clientes/as que hayan sido detectadas o transmitidas por postventa.
- Velar por el correcto funcionamiento de los equipos y uso correcto de los mismos. Coordinacion con mantenimiento de posibles paradas preventivas y cualquier parada tecnica que afecte a produccion
- Supervision de la calidad de acabado del producto.
- Mantener la herramienta de gestion de la produccion (CPR) al dia y analisis de sus informes.
- Analisis y propuestas de mejoras en procesos, maquinaria, personal, etc.
- Controlar la realizacion, envio y devolucion de los albaranes firmados a diario, comprobando el correcto envio de toda la ropa al cliente/a.
- Control y analisis del rechazo manteniendolo por debajo de su valor nominal.
- Verificar diariamente que existe coherencia entre los kilos de entrada sucios y los de salida limpios.
- Prever los kg entrada diaria con antelacion suficiente para poder regular las necesidades de personal. Tomar medidas de ajuste en caso de haber diferencias entre lo planificado y la realidad.
- Favorecer la integracion de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, especificos.
- Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.
- Seguimiento de cuantas acciones se determinan para mejorar potenciar la integracion y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.
- Mediar en los posibles conflictos o problematicas laborales que se den en el desempeno de las funciones laborales fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.
- Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formacion para la incorporacion de los nuevos/as trabajadores/as.
- Favorecer y potenciar la autonomia e independencia de los/as trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.
- Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, asi como en la normativa de prevencion de riesgos laborales.
- Encender y apagar equipos de lavanderia, de cabecera o informaticos.
- Manipular los equipos de lavanderia en modo manual y programacion de los mismos para la entrada de nuevos clientes/as o articulos.
- Supervisar y controlar intervenciones en maquinas provocadas por averias que requieran la intervencion de personal de produccion (atascos, operaciones manuales).
- Gestionar el uso correcto del control de expedicion. Configurar la entrada de nuevos clientes/as, nuevos articulos o clientes/as subcontratados.
- Entre otros indicados en el Plan de Prevencion de la empresa:
- Velar por la seguridad en su puesto de trabajo y por la de sus companeros/as de turno. Requisitos: Requisitos minimos:
- Ingenieria Tecnica
- Experiencia valorable en sectores industriales, liderando y planificando equipos en procesos productivos.
- Permiso de conducir y vehiculo propio.
- Usuario medio-avanzado de ofimatica.
- Capacidad de liderazgo y gestion de equipos.
- Autonomia e iniciativa.
- Motivacion y orientacion al rendimiento.
- Trabajo en Equipo.
- Persona organizada, metodica, resolutiva, proactiva, y con buenas habilidades comunicativas.
- Disponibilidad para viajar.

Requisitos deseados:
- Disponer de Certificado de Discapacidad del 33% o mas, o incapacidad

Fecha de publicación: 01/10/2026