Técnico/a de Logística y Aprovisionamiento
¿Quiénes somos?
Somos Holaluz y nacimos para hacer del mundo, un lugar mejor para todos. ¿Quieres saber cómo? En te lo cuenta Carlota Pi, una de las tres fundadoras de Holaluz.
Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos. Uno de nuestros principales valores es #AlwaysPeopleFirst. Por eso, te proponemos seguir creciendo en un entorno donde el #HaveFun y el #KeepRowing son imprescindibles, pero en el que puedas también desarrollarte 360º.
Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto, nos ha llevado a liderar la transformación del sector eléctrico y a ser la primera eléctrica en obtener el certificado . En Holaluz:
No vendemos únicamente electricidad 100% de origen renovable, ofrecemos una relación a largo plazo con nuestros clientes basada en la confianza.
Gracias al uso de la tecnología, ofrecemos productos personalizados y tarifas que permiten ahorrar a las personas.
Convertimos los tejados en energía 100% verde.
Llevamos casi una década revolucionando el sector de la energía eléctrica. De hecho, estamos transformando los metros cuadrados de los tejados de nuestras ciudades y pueblos en energía 100% verde para todos. Y lo hemos llamado la Revolución de los Tejados.
Nuestra misión no es otra que conectar a todas las personas a la energía 100% verde y no pararemos hasta conseguirlo.
¿Te sumas?
¿Qué harás?
Tu principal objetivo será coordinar la red de logística, tanto inbound como outbound, así como participar en el aprovisionamiento de materiales y control de inventarios de la compañía.
Tus principales responsabilidades serán:
Listar órdenes de trabajo pendientes de material y tramitar los pedidos a los proveedores
Seguimiento de pedidos hasta su recepción en almacenes o por los instaladores en coordinación con el Zone Manager y el Responsable de Almacén
Cumplimentar en el ERP la información necesaria de pedidos, albaranes, fechas… para el correcto registro y seguimiento
Control de los niveles de stock establecidos para los materiales garantizando su dotación mínima y lanzamiento de órdenes de compra cuando sea necesario
Realizar las compras de material necesario para las instalaciones fotovoltaicas realizadas por el Grupo en base a los requerimientos de las diferentes unidades de negocio en coste, calidad y tiempo requeridos
Contactar a los proveedores del grupo para realizar dichas compras y entender posibilidades de mejoras de costes o de calidad de servicio
Revisar el cumplimiento de los SLAs por parte de los proveedores y el estado de cumplimiento de los acuerdos lanzados con ellos
Cuantificar costes de stock y ajustarlos a las necesidades operativas con la mayor eficiencia
Colaborar en el rediseño del proceso para facilitar creación de OTs, gestión de stocks, etc.
Participar en la definición de los requisitos logísticos para los equipos de compra (e.g. tipología de furgonetas, equipamiento de almacenes)
Prospección de nuevos almacenes y apoyo en la negociación de contratos y dotación de almacenes
Y como es uno de nuestros valores, queremos ser claros y transparentes en explicarte qué harás durante tus primeros 6 meses en Holaluz.
En 1 mes...
Después del primer mes ya sabrás cómo está todo montado, conocerás a tus colegas y empezarás a adquirir ownership: montar tus propias dinámicas de equipo, proponer y liderar tus propias iniciativas y comenzar a construir tu propio camino. Conocerás los materiales, proveedores, precios y colaboradores.
En 3 meses...
Seguro que ya habrás tomado muchas decisiones sobre cómo aportar valor en tu equipo y estarás trabajando codo a codo con tus colegas, en otras palabras, habrás visto la LUZ.
Habrás disfrutado de algún team building con el equipo y te empezarás a sentir parte de la familia Holaluz. Te sentirás autónomo y llevarás tus propias tareas desarrollandolas con idea propia.
En 6 meses...
Tendrás (casi) todo bajo control y habrás contribuido en la madurez y crecimiento de la energía verde en España.
Además, habrás tenido varias reuniones con tu responsable para saber cómo te sientes en tus primeros meses con Holaluz y definirás por dónde quieres continuar tu camino marcado.
¿Cómo lo harás?
Otro de nuestros valores es #KeepRowing o seguir remando, lo que significa que el trabajo en equipo y la alineación del mismo es fundamental para poder avanzar y hacer frente a nuestros objetivos compartidos.
En Holaluz hemos construido un sistema organizativo robusto y en constante iteración, que permite adaptarnos a los cambios constantes que exige el sector y a conseguir el propósito que perseguimos. En Holaluz las reuniones y decisiones se hacen de forma colaborativa, el feedback fluye ? entre los diferentes equipos y se promueve el apoyo entre las personas.
¿Con quién lo harás?
#AlwaysPeopleFirst y #HaveFun son también valores muy importantes en Holaluz, y para pasárselo bien es importante tener un buen equipo de trabajo, por eso te presentamos a las personas con las que trabajarás en tu día a día.
Somos un equipo de casi 400 personas con un ambiente inmejorable. ¿No nos crees? Te presento a tus compañerxs ?
¿Dónde lo harás?
Otra forma de #KeepRowing es remar todos juntos en perfecta sincronización y hacia un objetivo común, y qué mejor lugar para hacerlo que en nuestras a sólo 200 metros del mar ?. Esta excepcional ubicación al lado de la playa es perfecta para hacer un break con chapuzón y poder poner en práctica otro de nuestros valores #HaveFun.
Requirements
¿Qué harás?
Tu principal objetivo será coordinar la red de logística, tanto inbound como outbound, así como participar en el aprovisionamiento de materiales y control de inventarios de la compañía.
Tus principales responsabilidades serán:
Listar órdenes de trabajo pendientes de material y tramitar los pedidos a los proveedores
Seguimiento de pedidos hasta su recepción en almacenes o por los instaladores en coordinación con el Zone Manager y el Responsable de Almacén
Cumplimentar en el ERP la información necesaria de pedidos, albaranes, fechas… para el correcto registro y seguimiento
Control de los niveles de stock establecidos para los materiales garantizando su dotación mínima y lanzamiento de órdenes de compra cuando sea necesario
Realizar las compras de material necesario para las instalaciones fotovoltaicas realizadas por el Grupo en base a los requerimientos de las diferentes unidades de negocio en coste, calidad y tiempo requeridos
Contactar a los proveedores del grupo para realizar dichas compras y entender posibilidades de mejoras de costes o de calidad de servicio
Revisar el cumplimiento de los SLAs por parte de los proveedores y el estado de cumplimiento de los acuerdos lanzados con ellos
Cuantificar costes de stock y ajustarlos a las necesidades operativas con la mayor eficiencia
Colaborar en el rediseño del proceso para facilitar creación de OTs, gestión de stocks, etc.
Participar en la definición de los requisitos logísticos para los equipos de compra (e.g. tipología de furgonetas, equipamiento de almacenes)
Prospección de nuevos almacenes y apoyo en la negociación de contratos y dotación de almacenes
Benefits
¿Qué ofrecemos?
Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de:
Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente).
Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. “Casals” esas semanas del año en las que compaginar vacaciones de los niños y trabajo se hace un poco más complicado.
Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.
Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso.
Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos
Clases de inglés y catalán en la oficina.
Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo 1-2 días a la semana, fruto de nuestra mentalidad de responsabilidad y autonomía, apostando por la autogestión del tiempo en equipo.
Suscripción con cuota muy reducida en Andjoy, que incluye clases de yoga y crossfit en la oficina. Mens sana in corpore sano.
Suscripción con cuota muy reducida de mutua médica.
Sistema de retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y comida con Cobee.
Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.
Fruta ecológica cada día.
La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que quiere cambiar el mundo.
Plan de retribución en acciones.
Tarifa competitiva de movilidad sostenible con eCooltra for Holaluz. Son bicis y motos eléctricas, para poder llegar a la oficina de forma ágil y económica, en un transporte individual y ecológico.
Tarifa competitiva de Wifi con Unique.
Consultoría para crear/mejorar nuestro home office con la arquitecta de nuestras oficinas.
”Celebramos la diversidad en el mundo y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. En Holaluz, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. Además, nos esforzamos por empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo.”
Holaluz
Fecha de publicación: 23/02/2023
