Tecnico RRHH Compliance Les Franqueses del Valles (Barcelona)

(Barcelona, España)

Funciones: Ubicacion: Les Franqueses del Valles
Departamento: Recursos Humanos
Reporta a: Direccion Financiera y de Recursos

Buscamos un/a Tecnico/a de Recursos Humanos que se encargue de garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, asi como de coordinar y supervisar las politicas de prevencion de riesgos laborales y proteccion de datos. La persona seleccionada sera clave para asegurar que la organizacion cumple con la legislacion vigente y aplica buenas practicas en la gestion de personas.

Funciones principales
1. Compliance laboral
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Elaborar, revisar y actualizar contratos, politicas internas y documentacion laboral.
- Coordinar auditorias internas y externas en materia laboral.
- Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos.
- Asesorar a managers y empleados en cuestiones legales laborales.
2. Prevencion de Riesgos Laborales (PRL)
- Coordinar con el servicio de prevencion ajeno o propio.
- Supervisar la evaluacion de riesgos y planificacion preventiva.
- Gestionar la vigilancia de la salud y reconocimientos medicos.
- Promover la cultura de seguridad y salud en el trabajo.
- Investigar incidentes y accidentes laborales y proponer medidas correctivas.
3. Proteccion de Datos (LOPD / RGPD)
- Velar por el cumplimiento de la normativa de proteccion de datos personales.
- Gestionar y mantener actualizado el registro de actividades de tratamiento.
- Coordinar evaluaciones de impacto (EIPD) cuando sea necesario.
- Formar y sensibilizar al personal en materia de proteccion de datos.
- Actuar como punto de contacto con el Delegado de Proteccion de Datos (DPO) .
4. Otras funciones de RRHH
- Apoyo en procesos de seleccion y onboarding.
- Gestion administrativa de personal (altas, bajas, contratos, etc. ) .
- Participacion en proyectos de desarrollo organizativo y mejora de procesos.
- Elaboracion de reportes e indicadores de RRHH. Requisitos: Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicologia, ADE o similar.
- Experiencia minima de 2
- 3 anos en un puesto similar.
- Conocimientos solidos en legislacion laboral espanola.
- Formacion en Prevencion de Riesgos Laborales.
- Conocimientos en normativa de proteccion de datos (LOPDGDD / RGPD) .
- Manejo de herramientas ofimaticas y software de RRHH.
- Capacidad analitica, organizacion y confidencialidad.

Competencias
- Rigor y atencion al detalle
- Proactividad
- Capacidad de comunicacion
- Orientacion a cumplimiento y mejora continua
- Trabajo en equipo

Se valorara
- Master o formacion especifica en RRHH o Compliance.
- Experiencia en entornos multinacionales.
- Certificaciones en proteccion de datos o PRL.

Fecha de publicación: 06/04/2026