Esta plataforma almacena cookies para ofrecer una mejor experiencia. Navegando consiente su uso. Política

TECNICO (H/M) DE MANTENIMIENTO ENOR ASTURIAS - Sistema Nacional de Empleo . com

TECNICO (H/M) DE MANTENIMIENTO ENOR ASTURIAS



Date Posted: 2022-06-22-07:00

Country: Spain

Location: Doctor Yañez Rebolo 53-55, 27004 LUGO, Spain

ENOR, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, selecciona TÉCNICO (H/M) DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES para dar servicio en ASTURIAS.

Las funciones principales del puesto serán:

  • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores).
  • Realización de servicio de guardias y 24H.
  • Atención e identificación de nuevas oportunidades de negocio en los clientes asignados.
Certificación/formación:

Se requiere Certificado de Mantenedor de Ascensores, según nueva ITC. En caso de no disponer de este certificado, serían equivalentes SÓLO las siguientes titulaciones de FP técnica: Téc.Mantenimiento Electromecánico, Téc. Sup. Mecatrónica Industrial, Téc. Sup. Mantenimiento de Equipo Industrial, Téc. Especialista en Mantenimiento Eléctrico/Electrónico o Téc. Especialista en Mantenimiento Mecánico.

También serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

Se valorará formación previa en PRL (50-60h)

Experiencia previa:

Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

Idiomas: castellano. Se valorará nivel de inglés.

Ofimática: nivel usuario o alto de Ms Office completo

Otros:
  • Imprescindible carné B en vigor.
Es tu oportunidad para unirte a una empresa donde encontrarás una cultura y valores, donde poder desarrollarte y crecer tanto personal como profesionalmente

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this to read the Policy and Terms




Fecha de publicación: 27/06/2022