(Alicante, España)
Funciones: El perfil seleccionado se encargara de:
- Coordinar la gestion laboral en colaboracion con la asesoria externa.
- Supervisar incidencias de nomina, vacaciones, ausencias y control de jornada.
- Gestionar documentacion laboral, altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Liderar procesos de subrogacion de personal vinculados a contratos publicos.
- Coordinar y participar en procesos de seleccion junto a responsables de negocio.
- Mantener interlocucion continua con gerentes yen cargados para dar respuesta a las necesidades de personal.
- Supervisar incidencias laborales y facilitar la coordinacion entre operaciones y asesoria.
- Disenar, implantar y profesionalizar procesos, procedimientos y herramientas de Recursos Humanos. Requisitos: El/la candidato/a seleccionado debera cumplir los siguientes requisitos:
- Formacion universitaria relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicologia o disciplinas afines.
- Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas medianas o grandes.
- Conocimientos solidos de gestion laboral y administracion de personal.
- Experiencia coordinando asesorias laborales externas.
- Conocimiento de convenios colectivos y normativa laboral espanola.
- Valorable experiencia gestionando procesos de subrogacion de personal.
- Capacidad para trabajar con autonomia y gestionar un volumen relevante de empleados.
- Perfil organizado, orientado a negocio y con habilidades de interlocucion con distintos niveles de la organizacion.
- Disponibilidad para desplazarse entre Valencia, Alicante y Villena.
Fecha de publicación: 16/07/2026