Tecnico Generalista senior de RRHH en Madrid

(Madrid, España)

Funciones: People Ops

- Gestion de la administracion laboral y documentacion asociada.
- Gestion de altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Revision de nomina e incidencias con la gestoria externa.
- Gestion y actualizacion de los sistemas de informacion de Recursos Humanos.
- Elaboracion de informes, metricas y cuadros de mando.
- Control documental y seguimiento de la trazabilidad de los procesos.
- Mejora y estandarizacion de procedimientos internos.

Employee Experience EX

- Diseno y gestion del proceso de onboarding.
- Seguimiento de la experiencia de incorporacion de nuevos empleados.
- Gestion de procesos de offboarding.
- Identificacion y puesta en marcha de iniciativas de mejora de la experiencia del empleado.
- Participacion en encuestas de clima y satisfaccion.
- Comunicacion de politicas y procedimientos internos.
- Desarrollo de iniciativas orientadas a mejorar la relacion del empleado con la compania durante todo su ciclo de vida.
- Gestion y conocimiento de iniciativas de retribucion flexible y salario emocional, siendo especialmente valorable haber trabajado previamente con programas de retribucion flexible ya implantados.

Talent Acquisition

- Gestion integral de procesos de seleccion.
- Definicion de estrategias de atraccion de talento.
- Coordinacion con managers y responsables de negocio.
- Definicion de perfiles y necesidades de contratacion.
- Gestion de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Mejora y seguimiento de la experiencia del candidato.
- Seguimiento y analisis de indicadores de seleccion. Requisitos: - Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Experiencia en administracion de personal y gestion de procesos de RRHH.
- Conocimientos y experiencia en procesos de incorporacion y desvinculacion.
- Experiencia en seleccion y atraccion de talento.
- Conocimiento de iniciativas de retribucion flexible y salario emocional.
- Perfil organizado, autonomo, proactivo y orientado a resultados.
- Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes areas y managers.

Fecha de publicación: 21/09/2026