(Pontevedra, España)
Funciones: Integrado/a en el equipo de RRHH, la persona incorporada dara soporte transversal a los procesos de seleccion y administracion de personal, tanto a nivel nacional como internacional (de ahi a que el nivel de ingles fluido sea fundamental) Entre sus principales funciones se encuentran:Participacion activa en procesos de seleccion, desde la publicacion de ofertas hasta la coordinacion de entrevistas
- Gestion administrativa de RRHH, con especial foco en el control de datos, incidencias y seguimiento de informacion sensible (especial atencion a la calidad del dato)
- Soporte en la gestion de personal internacional, utilizando el ingles de forma habitual en procesos y comunicaciones
- Colaboracion estrecha con el resto del equipo de RRHH en tareas operativas y administrativas del dia a dia
- Participacion en acciones de atraccion de talento
- Apoyo en iniciativas vinculadas a formacion y desarrollo Requisitos: Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting basico Formacion en Relaciones Laborales, Psicologia, ADE, Recursos Humanos o similar Experiencia previa en posiciones de RRHH generalista y/o seleccion, con componente operativo Ingles fluido imprescindible, con capacidad para desenvolverse con autonomia en un entorno internacional (procesos y contacto con otros paises) Experiencia o sensibilidad clara hacia la administracion de personal y la gestion rigurosa de informacion Buen manejo de Excel Vehiculo propio con disponibilidad para desplazarse de manera puntual en el dia a otros centros A nivel competencial: Muy alta atencion al detalle y orientacion a la calidad del trabajo Persona organizada, constante y fiable en el seguimiento de tareas Actitud proactiva, con ganas de aprender y asumir responsabilidad Capacidad para trabajar en entornos exigentes y estructurados Discrecion absoluta en la gestion de informacion confidencial Incorporacion a un proyecto estable y con potencial, dentro de una compania industrial de referencia, integrandose en el buen equipo humano que configura el area de personas de la empresa Entorno profesional exigente, con foco en la mejora continua de procesos Horario flexible con buena organizacion de la jornada completa Posicion con recorrido para aprender y consolidarse dentro del area de RRHH Condiciones economicas alineadas con el mercado y la experiencia aportada
Fecha de publicación: 19/06/2026