(Madrid, España)
Funciones: La persona seleccionada realizara las siguientes funciones:
Seleccion de personal: Publicacion de ofertas de empleo, criba curricular, realizacion de entrevistas (online y presencial) , seguimiento integral de los procesos de seleccion hasta el cierre y participacion en el proceso de onboarding.
Formacion: Deteccion de necesidades formativas, elaboracion del plan de formacion, gestion de formacion bonificada a traves de Fundae, coordinacion con proveedores y seguimiento de acciones formativas.
Mantenimiento y gestion del Portal del Empleado "Endalia".
Gestion de talento interno: elaboracion de planes de carrera, programas de movilidad interna.
Colaboracion en proyectos de desarrollo y cultura: encuesta de clima laboral, employer branding, evaluaciones de desempeno. Requisitos: La persona seleccionada debera cumplir con los siguientes requisitos:
Titulacion en Recursos Humanos, Administracion y Direccion de Empresas o similar.
Conocimiento actualizado de la normativa laboral espanola.
Manejo de herramientas informaticas y software de gestion de recursos humanos.
Capacidad para trabajar de manera organizada y orientada a resultados.
Experiencia previa de al menos 1
2 anos en las funciones descritas.
Fecha de publicación: 26/05/2026