(Pontevedra, España)
Funciones: - Gestion integral de procesos de seleccion para perfiles corporativos, tecnicos y colaboradores externos.
- Publicacion de ofertas y busqueda activa de candidatos en diferentes canales.
- Realizacion de entrevistas y seguimiento de los procesos de incorporacion.
- Coordinacion con responsables de diferentes areas para identificar necesidades de contratacion.
- Planificacion y seguimiento de recursos y necesidades de personal.
- Control y seguimiento de indicadores de seleccion y gestion de personas.
- Participacion en la elaboracion y actualizacion de politicas, procedimientos y documentacion interna.
- Colaboracion en proyectos de mejora continua y desarrollo organizativo dentro del area de RRHH. Requisitos: - Titulacion universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicologia, ADE o similar.
- Experiencia de entre 3 y 5 anos en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con especial foco en seleccion.
- Experiencia gestionando multiples procesos de seleccion simultaneamente en entornos de alto volumen.
- Conocimientos de administracion de personal y procedimientos de RRHH.
- Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicacion, coordinacion e interlocucion con distintos stakeholders.
- Proactividad y orientacion a la mejora continua.
Fecha de publicación: 21/09/2026