(Guadalajara, España)
Funciones: La persona seleccionada realizara las siguientes funciones:
- Gestion documental de altas, bajas y modificaciones de empleados.
- Apoyo en procesos de seleccion: publicacion de ofertas, citacion de candidatos y coordinacion de entrevistas.
- Elaboracion y actualizacion de informes de plantilla, absentismo, horas y rotacion.
- Mantenimiento y actualizacion de documentacion y datos en SuccessFactors.
- Coordinacion y seguimiento de comunicaciones internas.
- Gestion administrativa de la formacion: inscripciones, registros, proveedores y documentacion.
- Soporte en tareas relacionadas con Prevencion de Riesgos Laborales y reconocimientos medicos.
- Preparacion de presentaciones, listados, informes y documentacion del departamento.
- Apoyo general en tareas administrativas de Recursos Humanos. Requisitos: La persona seleccionada debera cumplir los siguientes requisitos:
- Valorable formacion en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
- Nivel alto de Excel y Word.
- Valorable conocimiento de SuccessFactors.
- Perfil junior con interes por desarrollar su carrera en RRHH.
- Persona organizada, proactiva, resolutiva y con atencion al detalle.
- Residencia en Guadalajara o Corredor del Henares (valorable) .
Fecha de publicación: 02/10/2026