(Madrid, España)
Funciones: Gestion integral de la administracion de personal.
Coordinacion y supervision del proceso de nomina con gestoria externa.
Control y seguimiento de costes de personal, facturacion y aspectos financieros asociados a RRHH.
Gestion de altas, bajas, modificaciones contractuales y demas movimientos laborales.
Atencion y resolucion de consultas de empleados a traves de los canales internos de People.
Diseno, documentacion, implementacion y mejora continua de procesos de RRHH.
Elaboracion y seguimiento de KPIs e informes para la Direccion de RRHH.
Coordinacion de aproximadamente 100 incorporaciones anuales.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos.
Colaboracion con equipos internacionales y participacion en reuniones en ingles.
Optimizacion de herramientas y sistemas de gestion de personas. Requisitos: Experiencia solida en Administracion de Personal y gestion de nomina.
Nivel avanzado de Excel.
Conocimientos de Relaciones Laborales y aplicacion de convenios colectivos.
Nivel alto de ingles (minimo B2 - C1) , con capacidad para desenvolverse en reuniones y comunicaciones profesionales.
Experiencia utilizando plataformas de gestion de RRHH como Factorial, Personio o herramientas similares.
Alta capacidad organizativa y orientacion al detalle.
Fecha de publicación: 05/06/2026