(A Coruña, España)
Funciones: -Responsable de procesos de seleccion relacionados con las distintas areas de negocio y paises.
-Mantenimiento/Gestion de la BBDD de candidatos y jobs descriptions.
-Gestion de la plataforma de people analytics: documentacion laboral, PRL, ausencias, ev. desempeno, formacion, beneficios, etc.
-Soporte Administrativo de Proyectos. Requisitos: Con experiencia anterior en el puesto como Tecnic@ HR en cualquier sector superior a un ano, siendo muy valorable experiencias en el sector salud.
Alto conocimiento y manejo del paquete Office.
Formacion profesional relacionada con las areas de HR, siendo valorable la formacion universitaria.
Valorable Master y/o Postgrados relacionados con areas HR.
Valorable idioma ingles.
Fecha de publicación: 15/06/2026