Tecnico/a de Talento y Desarrollo en Valencia

(Valencia, España)

Funciones: - Gestionar integramente los procesos de seleccion.
- Disenar estrategias de reclutamiento adaptadas a cada posicion.
- Publicar ofertas de empleo.
- Gestionar diferentes fuentes de reclutamiento.
- Mantener una base de datos actualizada de candidaturas.
- Conducir entrevistas por competencias.
- Aplicar pruebas psicotecnicas, tecnicas o competenciales.
- Coordinar entrevistas con responsables internos.
- Realizar seguimiento del proceso hasta la incorporacion.
- Mantener relacion con universidades y centros formativos.
- Participar en ferias de empleo.
- Gestionar programas de practicas.
- Proponer iniciativas para mejorar la experiencia de candidato.
- Participar en la preparacion planes de incorporacion.
- Realizar entrevistas de seguimiento durante el periodo inicial.
- Colaborar en la elaboracion del Plan Anual de Formacion.
- Gestionar acciones formativas internas y externas.
- Evaluar la eficacia de la formacion.
- Participar en la elaboracion y actualizacion de las descripciones de puesto: perfil competencial y tecnico requerido.
- Participar en procesos de evaluacion del desempeno.
- Colaborar en la implantacion de modelos competenciales.
- Participar en la identificacion de puestos y personas clave.
- Realizar entrevistas de desarrollo.
- Colaborar en planes de desarrollo individuales.
- Participar en planes de sucesion.
- Apoyar procesos de promocion interna.
- Colaborar en programas de movilidad interna.
- Realizar seguimiento de planes de carrera. Requisitos: - Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicologia, ADE con especializacion en RRHH.
- Master en Direccion de Recursos Humanos (muy valorable) .
- Herramientas digitales de gestion de talento (Sesame, Factorial, etc. )
- Ingles B2 (capacidad de valorar el nivel del idioma en los procesos selectivos) .
- Microsoft Office: Excel.
- ATS (software utilizado para automatizar y gestionar todo el proceso de contratacion) .

Fecha de publicación: 14/07/2026