Tecnico/a de Seleccion - EULEN Flexiplan en Leon

(León, España)

Funciones: SUSTITUCION VACACIONES. DISPONIBILIDAD INCORPORACION INMEDIATA.
JORNADA COMPLETA
EULEN Flexiplan, division de trabajo temporal del Grupo EULEN, lider en la prestacion de servicios a empresas, selecciona un/a Tecnico/a de Seleccion para sus oficinas de Leon.
Buscamos un/a profesional proactivo/a, con gran capacidad de organizacion y excelentes habilidades de comunicacion, para unirse a nuestro equipo y participar activamente en el proceso de seleccion de personal.
Mision del puesto:
El/la candidato/a seleccionado/a sera responsable de gestionar de manera integral los procesos de seleccion de personal para diversas posiciones y sectores, asegurando la incorporacion de los perfiles mas adecuados a las necesidades de nuestros clientes.
Funciones principales:
- Publicacion de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo atractivas y efectivas en diferentes portales de empleo y canales de reclutamiento.
- Criba curricular: Analizar y filtrar curriculums vitae, identificando a los candidatos que mejor se ajustan a los requisitos de cada puesto.
- Entrevistas de seleccion: Realizar entrevistas personales (telefonicas, por videollamada y presenciales) para evaluar las competencias tecnicas, habilidades blandas y adecuacion cultural de los candidatos.
- Gestion administrativa: Tramitar la documentacion necesaria para la contratacion de los candidatos seleccionados, incluyendo la formalizacion de contratos, altas en Seguridad Social y gestion de nominas basicas.
- Base de datos de candidatos: Mantener actualizada la base de datos de candidatos, categorizando perfiles y asegurando la calidad de la informacion. Requisitos: - Formacion academica: Titulacion universitaria en Psicologia, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administracion de Empresas o similar.
- Experiencia profesional: Minimo 1 ano de experiencia demostrable en puestos de Tecnico/a de Seleccion, preferiblemente en consultoria de RRHH o ETT.
- Conocimientos: Seleccion de personal, tecnicas de entrevista y herramientas de evaluacion.
- Administracion: Se valorara positivamente experiencia en funciones administrativas relacionadas con la contratacion y gestion de personal.
- Herramientas informaticas: Herramientas ofimaticas (Microsoft Office, especialmente Excel y Word) y experiencia en el uso de sistemas de gestion de candidatos (ATS) .
- Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicacion y escucha activa.
- Capacidad analitica y de resolucion de problemas.
- Proactividad, autonomia y capacidad de trabajo en equipo.
- Organizacion y planificacion.
- Discrecion y confidencialidad.
- Incorporacion inmediata y disponibilidad horaria completa.

Fecha de publicación: 28/07/2026