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Tecnico/a de Seleccion de Personal en practicas en Malaga - Sistema Nacional de Empleo . com

Tecnico/a de Seleccion de Personal en practicas en Malaga

(A Coruña, España)

Funciones: En Highbrook, ayudamos a nuestros clientes a incorporar profesionales que encajen con sus necesidades, mediante un conocimiento cercano de cada posicion y una evaluacion cuidadosa de las candidaturas.

Buscamos incorporar a una persona en practicas que quiera desarrollar su carrera en Recursos Humanos y aprender junto a un equipo de headhunters experimentados.

Participaras en procesos reales de seleccion, apoyando al equipo en las siguientes tareas y asumiendo responsabilidades de forma progresiva:

• Publicacion y actualizacion de ofertas en portales de empleo.
• Busqueda activa de candidatos en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
• Revision de curriculos y criba inicial segun los requisitos definidos para cada posicion.
• Contacto inicial con candidatos para conocer su interes, disponibilidad y adecuacion basica al puesto.
• Organizacion de entrevistas y seguimiento de candidaturas.
• Actualizacion de bases de datos y herramientas de gestion de los procesos.
• Preparacion de resumenes de perfiles para su revision por la persona responsable de la seleccion. Requisitos: • Estar cursando estudios de Recursos Humanos, Psicologia, Relaciones Laborales, ADE o una formacion relacionada.
• Posibilidad de formalizar un convenio de practicas con el centro de estudios.
• Interes por la seleccion de personal y la busqueda de talento.
• Buena comunicacion oral y escrita en espanol.
• Organizacion, atencion al detalle y capacidad para realizar el seguimiento de las tareas.
• Iniciativa, curiosidad y disposicion para aprender y recibir feedback.
• Manejo de herramientas ofimaticas y facilidad para aprender nuevas aplicaciones.
• Discrecion y responsabilidad en el tratamiento de informacion confidencial.

Se valorara el conocimiento de ingles y la familiaridad con LinkedIn y los portales de empleo.
*No se requiere experiencia previa.

Fecha de publicación: 29/09/2026

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