Tecnico/a de RRHH Y Prevencion en Zaragoza
(Zaragoza, España)
Funciones: - Gestionar los procesos de seleccion de personal, incluyendo publicacion de ofertas, cribado curricular, coordinacion de entrevistas y seguimiento de candidaturas.
- Coordinar los procesos de acogida e integracion de nuevas incorporaciones.
- Gestionar la administracion de personal: contratos, altas, bajas, vacaciones, permisos y actualizacion de datos de empleados.
- Dar soporte en el control de presencia, gestion de incidencias y coordinacion con la gestoria laboral.
- Coordinar y gestionar las acciones formativas de la plantilla, realizando el seguimiento de planes de formacion y bonificaciones.
- Colaborar en proyectos de desarrollo de personas, evaluacion del desempeno y clima laboral.
- Participar en iniciativas de comunicacion interna y apoyo a los responsables de las diferentes areas de la planta.
- Elaborar informes, metricas e indicadores de RRHH, realizando el seguimiento de KPIs relacionados con seleccion, absentismo, formacion y rotacion.
- Gestionar la coordinacion documental con el Servicio de Prevencion Ajeno.
- Dar soporte en la gestion de reconocimientos medicos, formacion obligatoria en PRL y coordinacion de actividades empresariales.
- Colaborar en el seguimiento de acciones preventivas y documentacion vinculada a seguridad y salud laboral.
- Velar por el cumplimiento de las politicas internas y la normativa laboral vigente. Requisitos: - Formacion universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicologia o areas afines.
- Formacion acreditada en Prevencion de Riesgos Laborales (PRL) .
- Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Valorable experiencia en entornos industriales.
- Muy valorable trayectoria profesional en el sector automocion o manufactura.
- Perfil con vision global de RRHH y capacidad para desenvolverse en entornos dinamicos y productivos.
- Capacidad para colaborar estrechamente con los distintos departamentos de la organizacion.
- Persona proactiva, organizada y orientada a la mejora continua.
Fecha de publicación: 08/10/2026
