Tecnico/a de RRHH (Sustitucion maternidad) Santander (Cantabria)

(Cantabria, España)

Funciones: Tecnico/a de RRHH (Sustitucion maternidad) | Jornada completa
¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y te gustaria formar parte de un entorno dinamico dentro del sector industrial? Buscamos un/a Tecnico/a de RRHH para cubrir una sustitucion por maternidad.
La persona seleccionada se incorporara al departamento de Recursos Humanos, participando en la gestion diaria del personal y colaborando de forma directa con los diferentes departamentos de la empresa. Entre sus funciones estaran la gestion administrativa de personal (altas, bajas, contratos) , el control de incidencias como absentismo, vacaciones o permisos, asi como el apoyo en procesos de seleccion y coordinacion de entrevistas. Tambien se encargara del seguimiento de documentacion laboral, archivo, atencion a trabajadores para resolucion de dudas y coordinacion con asesoria externa, ETT y otros equipos internos.
Se ofrece contrato por sustitucion de maternidad, en jornada completa de lunes a viernes en horario de 9: 00 a 17: 00, con trabajo presencial. El salario sera a convenir segun experiencia. La persona seleccionada se integrara en un equipo consolidado, con buen ambiente de trabajo y un entorno dinamico.
Buscamos un perfil con formacion en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, que cuente con experiencia previa en funciones similares y conocimientos en gestion administrativa laboral. Es importante tener buen manejo de herramientas informaticas, capacidad de organizacion, discrecion y habilidades en el trato con personas.
Se valorara especialmente experiencia en entornos industriales o productivos, asi como un perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptacion. Requisitos: - Formacion en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Experiencia previa en un puesto similar.
- Conocimientos en gestion administrativa laboral.
- Manejo de herramientas informaticas (Excel, ERP, etc. ) .
- Capacidad de organizacion, discrecion y trato con personas.

Fecha de publicación: 09/04/2026