(Madrid, España)
Funciones: Analisis de la normativa vigente en materia de relaciones laborales, asesoramiento juridico y laboral, vigilancia del cumplimiento de las disposiciones y normativas legales, apoyo, informacion y seguimiento del regimen disciplinario, relacion fluida con comites de empresa, gabinetes juridicos y proveedores, revision, renovacion y gestion de contratos con proveedores, revision y gestion de convenios de practicas, ejecucion de politicas. Requisitos: Formacion universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicologia o similar.
Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.
Experiencia al menos 2 anos como tecnico/a de relaciones laborales o puestos con funciones similares
Disponibilidad para viajar
Fecha de publicación: 21/05/2026