Tecnico/a de Recursos Humanos en Sabadell (Barcelona)

(Barcelona, España)

Funciones: ¿Tienes experiencia en administracion de personal y gestion laboral y buscas un proyecto estable donde asumir mayor responsabilidad?

Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Tecnico/a de Recursos Humanos para incorporarse de forma estable a una asesoria especializada en la gestion de empresas.

La persona seleccionada asumira la gestion integral del area de Recursos Humanos de las empresas colaboradoras, combinando la parte laboral y administrativa con seleccion, coordinacion de proveedores y desarrollo de personas.




¿Cuales seran tus funciones?



* Gestion integral de altas, bajas y contrataciones.
* Confeccion y revision mensual de nominas.
* Gestion de Seguros Sociales.
* Preparacion y gestion de los modelos 111 y 190.
* Administracion general de personal y resolucion de incidencias laborales.
* Soporte en los diferentes procesos de seleccion que puedan surgir.
* Coordinacion y seguimiento con proveedores externos de Prevencion de Riesgos Laborales y LOPD.
* Atencion y asesoramiento a las empresas colaboradoras en cuestiones relacionadas con el area laboral y de RRHH.
* Participacion puntual en proyectos de desarrollo de talento, formacion, employer branding y evaluaciones de desempeno.
* Seguimiento y organizacion de la documentacion laboral de las diferentes empresas.


¿Que ofrecemos?



* Contrato indefinido directamente por empresa.
* Salario inicial de aproximadamente 30. 000 € brutos anuales, valorable en funcion de la experiencia aportada.
* Categoria Nivel II del Convenio de Oficinas y Despachos.
* Proyecto estable y con responsabilidad dentro del departamento de RRHH.
* Plan de carrera y desarrollo profesional.
* Formacion a cargo de la empresa.
* Incorporacion prevista para principios de octubre. Requisitos: ¿Que buscamos?



* Formacion en Relaciones Laborales, Psicologia, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia previa en administracion de personal y gestion laboral.
* Muy valorable experiencia previa en asesoria o gestoria.
* Experiencia realizando nominas, contratos, altas y bajas, Seguros Sociales e impuestos vinculados al area laboral.
* Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes empresas y prioridades.
* Buenas habilidades comunicativas y orientacion al cliente.
* Interes por desarrollarse tambien en areas de seleccion, formacion y desarrollo de personas.





Si buscas un proyecto estable donde poder asumir la gestion integral del area de Recursos Humanos y seguir creciendo profesionalmente, inscribete. ¡Queremos conocerte!

Fecha de publicación: 16/09/2026