Introducción
Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.000 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sigo galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión? Tus tareas
- Llevar a cabo la gestión de pedidos, así como la modificación o corrección de los mismos en caso de que sea necesario en los plazos establecidos
- Realizar un análisis de los ratios de ventas y mermas. Hacer propuestas y tomar las decisiones que sean oportunas para la optimización de los mismos. También realizar informes, reportings y presentaciones en base a dichos análisis
- Dar apoyo en la planificación de ofertas y seguimiento de su liquidación para la toma de decisiones
- Controlar constantemente la cobertura (stock) y, en caso necesario, proponer cambios de precio
- Actualizar, controlar y/o mantener los sistemas (p.ej. Integra, WAWI)
- Gestionar y realizar el mantenimiento de las bases de datos del departamento
- Realizar funciones de apoyo en la fijación de los precios de venta
- Participar en las catas y las medidas de seguridad alimentaria y de calidad de los productos negociados
- Garantizar la correcta comunicación y coordinación con los proveedores para la gestión de mercancía, incidencias, reclamaciones y pedidos
- Garantizar la comunicación permanente con otros departamentos (Mercancías, Logística, etc.)
Tu perfil
Se requiere: - Estudios de grado medio o superior finalizados
- Nivel avanzado de MS Office
- Capacidad analítica, de gestión y orientación al trabajo en equipo
- Orientación a resultados, habilidades comunicativas y capacidad de influencia
- Disponibilidad para trabajar un sábado de cada mes aproximadamente
Se valora: - Conocimientos de alemán y/o inglés
- Experiencia previa en tienda, almacén o delegación
Qué te ofrecemos - Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
- Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? Inscríbete
Fecha de publicación: 24/05/2022