(A Coruña, España)
Funciones: Gestion y elaboracion de contratos laborales, tramitacion de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Calculo y elaboracion de nominas y seguros sociales.
Asesoramiento en normativa laboral y convenios colectivos.
Gestion de incidencias laborales, bajas medicas, permisos y vacaciones.
Preparacion y presentacion de documentacion ante organismos oficiales.
Apoyo en procedimientos de inspecciones laborales y auditorias.
Seguimiento y control de la legislacion laboral vigente. Requisitos: Titulacion en Relaciones Laborales, Derecho, Administracion y Direccion de Empresas o similar.
Experiencia previa en puesto similar (valorable).
Conocimientos de legislacion laboral y Seguridad Social.
Manejo de programas de nominas y gestion laboral.
Capacidad de organizacion, atencion al detalle y trabajo en equipo.
Fecha de publicación: 18/03/2026