Team Leader de Desarrollo

Sobre nosotros

En Cloud District ayudamos a empresas a lanzar sus productos digitales. Nos gusta idear y construir nuevos productos, diseñar servicios innovadores y generar transformaciones de gran impacto.

Contamos con un equipo experto en el desarrollo de productos digitales con cientos de proyectos a sus espaldas. Nuestros consultores, arquitectos y expertos en UX/UI cuentan con experiencia directa en la fundación y desarrollo de startups, dirección técnica y dirección de proyectos digitales de primer nivel.

Fomentamos el aprendizaje y la investigación interna, el conocimiento compartido y la orientación a los objetivos del cliente. Mantenemos la frescura de las startups y la curiosidad de los makers. Estamos en contacto permanente con la comunidad de desarrolladores y creadores visuales para conocer y evaluar las últimas tendencias.

Actualmente, estamos buscando a un/a Team/Squad Leader con perfil técnico para nuestro equipo de desarrollo de Producto Digital. Un Team/Squad Leader es la persona referente que facilita la gestión del equipo o squad y se encarga de liderarlo y orientarlo para alcanzar una serie de objetivos de producto.

Es responsable de establecer distintas estrategias para el crecimiento y desarrollo del equipo, alcanzando una dinámica de trabajo cohesiva y alineada con los objetivos de los proyectos y los de la empresa.

Funciones

• Generar equipo
• Facilitar la priorización de tareas junto con el equipo, considerando los objetivos, hitos y deadlines de proyectos
• Ser el nexo entre la Dirección y el equipo del squad
• Generar espacios y canales de comunicación con el equipo para resolver dudas y brindar feedback (acciones: reuniones 1:1, reuniones de squad)
• Colaborar con el equipo de Operaciones en la planificación de necesidades, prioridades y objetivos del squad
• Colaborar con Operaciones en la planificación de proyectos fuera de squad
• Orientar el día a día del equipo: vacaciones, seguimiento de avance de tareas, cumplimiento de objetivos, carga del equipo
• Capacitar y reconocer oportunidades de crecimiento del equipo
• Crear un ambiente inspirador con una cultura abierta de comunicación

Requirements

Capacidades

• Capacidad de gestión de equipo y liderazgo (people first)
• Excelentes habilidades de comunicación
• Team player, apasionado del trabajo en equipo y las personas
• Conocimiento en metodologías ágiles: Scrum y Kanban
• Capacidad de toma de decisiones y diligencia y consenso

Experiencia

• Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos, bien como Project Manager, Product Manager o Scrum Master
• Nociones de tecnología y arquitectura (Backend VS Frontend, APIs, CMS, e-Commerce)
• Conocimiento de producto digital y trabajo por objetivos de negocio, idealmente experiencia con la metodología OKR

Benefits

• 33.000-38.000€ brutos anuales
• Flexibilidad para trabajar en oficina o desde casa
• 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños
• Flexibilidad horaria (dentro de las horas estipuladas)
• Seguro médico privado
• Integrarte en una empresa de producto digital con conocimiento tecnológico puntero.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar y de alto rendimiento
• Dos celebraciones anuales con todo el equipo, con juegos, pruebas y más
• Formación interna con reuniones semanales para tus compañeros sobre metodologías, pruebas de calidad, definición de historias de usuario…
• Una oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid

Fecha de publicación: 26/09/2022