Talent Manager - Sector Industrial Jaen (Jaen)

(Jaén, España)

Funciones: Desde Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Senior HR Business Partner con foco principal en gestion de talento, atraccion, reclutamiento, y proyectos de desarrollo organizacional, para una empresa lider en el sector automocion, con un fuerte crecimiento nacional e internacional, que apuesta por la innovacion, la excelencia operativa y el desarrollo del talento dentro de la organizacion.

FUNCIONES PRINCIPALES
- Liderar de manera integral los procesos de seleccion para los distintos puestos del centro: perfiles tecnicos, operativos, mandos intermedios y posiciones clave.
- Acompanar a managers y directores en la definicion de perfiles, estructura de competencias y deteccion de talento interno.
- Impulsar estrategias de Employer Branding para atraer candidatos de calidad en un mercado con alta demanda.
- Participar en el diseno e implementacion de planes de desarrollo, formacion y evaluaciones de desempeno.
- Ser referente interno en metodologias de identificacion del potencial, entrevistas por competencias y evaluacion del ajuste cultural.
- Brindar orientacion diaria a managers en temas de gestion de personas.
- Apoyar en la evolucion organizativa y la planificacion de plantilla (headcount) . Requisitos: Formacion en RRHH, Psicologia, ADE o similar.
Experiencia previa en procesos de seleccion y proyectos de talento.
Experiencia en entornos industriales o automocion (muy valorable) .
Ingles avanzado (nivel C1) . Se realizara prueba de nivel.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Jaen.

Fecha de publicación: 10/03/2026