Talent Acquistion with Portuguese. Temporal Contract

AniCura es una familia europea de clínicas, centros de referencia y hospitales veterinarios, especializados en el cuidado de animales de compañía. La compañía, que surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria aunando recursos, inició su andadura en 2011 fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. Hoy en día, AniCura cuenta con 490 clínicas alrededor de Europa, 84 de ellas en Iberia, y con 11.000 trabajadores, de los cuales cerca de 1.800 trabajan en la península, y atiende anualmente a más de cuatro millones y medio de pacientes.

Desde 2018, AniCura es parte de Mars Veterinary Health, una empresa familiar centrada en la atención veterinaria. Juntos compartimos el propósito de hacer del mundo un lugar mejor para las mascotas, y nuestra visión, dar forma al futuro de la medicina veterinaria, juntos.

Con motivo de este increíble desarrollo de nuestra organización en Iberia estamos dando los pasos para seguir desarrollando nuestra estrategia en el área de personas para ser el empleador de referencia en el sector veterinario, y por ello estamos buscando un especialista en selección

Nuestras clínicas son el centro de todo lo que hacemos, el Talent Acquisition Partner apoyará la estrategia del equipo de P&O para crear valor para nuestros asociados mediante la aplicación de políticas, prácticas, desarrollo de estrategias innovadoras que nos permitan atraer y mantener el mejor talento en nuestra organización.

El Talent Acquistion deberá tener un amplio conocimiento del sector veterinario, y abordará las necesidades del cliente interno de una manera que se alinee con nuestra cultura, los Cinco Principios y el Concepto de Asociado. Si eres un apasionado/a de los Recursos Humanos, te encanta la selección de personal y estás buscando un desarrollo en esta maravillosa función, sigue leyendo y mándanos tu CV!

¿Qué hará el TA Partner?:
Contexto y Alcance: Formato de trabajo Híbrido (oficina/teletrabajo). Se podrá requerir presencia en nuestra clínicas con el fin de conocer de primera mano el core de nuestro negocio y ofrecer soluciones que siempre se adapten a nuestra realidad.

Formación: Graduado/Diplomado/Licenciado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.

Conocimiento/Experiencia/Habilidades:
Competencias relacionadas con el puesto:

Fecha de publicación: 21/02/2024