Talent Acquisition Specialist - Recruiter Senior Madrid (Madrid)

(Bizkaia, España)

Funciones: Gestion completa de procesos de seleccion (end
to
end) para distintos perfiles: desde practicas y junior hasta posiciones senior.
Asesoramiento a hiring managers en definicion de puestos, estrategia de atraccion y posicionamiento en mercado.
Desarrollo de estrategias de talent mapping y generacion de pipelines de talento.
Analisis y presentacion de datos de mercado y metricas de seleccion.
Colaboracion estrecha con stakeholders, generando relaciones de confianza.
Participacion en proyectos internacionales o procesos de seleccion en otros paises.
Apoyo en iniciativas de employer branding y participacion en eventos de talento.
Se valorara positivamente haber hecho seleccion de perfiles de ingenieria, construccion, IT, medioambiente o similar. Requisitos: Grado universitario en Psicologia, Recursos Humanos, ADE o similar.
Experiencia minima de 6 anos en seleccion de personal en el mercado espanol.
Experiencia gestionando procesos para perfiles diversos (junior, senior, practicas) .
Nivel alto de ingles (imprescindible) . Se valoraran otros idiomas europeos.
Experiencia previa en entornos multinacionales (muy valorable) .
Valorable experiencia en seleccion de perfiles tecnicos/ingenieria.
Manejo de herramientas ATS (Workday u otros) .
Perfil analitico, orientado a datos y con capacidad de presentacion.
Excelentes habilidades de comunicacion y relacion interpersonal.
Capacidad de organizacion y priorizacion en entornos dinamicos.

Fecha de publicación: 23/04/2026