(Madrid, España)
Funciones: Desde ManpowerGroup estamos en la busqueda de un/a Talent Acquisition para incorporarse a un proyecto estable en una compania internacional lider en consultoria y servicios tecnologicos, trabajando en un entorno global y altamente colaborativo.
La posicion dara soporte a proyectos internacionales, actuando como punto clave entre el negocio y los proveedores externos de talento.
Formaras parte de un equipo internacional, trabajando en estrecha colaboracion con los equipos de negocio ubicados en distintos paises de Europa que gestionan proyectos para clientes.
Seras responsable de coordinar el proceso completo de subcontratacion de perfiles externos, desde la validacion de la necesidad hasta el cierre del servicio, asegurando calidad, cumplimiento normativo y condiciones competitivas para el negocio.
Se trata de un rol dinamico, operativo y consultivo, con fuerte interaccion con proveedores, negociacion y seguimiento continuo de los servicios contratados.
Que haras
Gestionar el proceso integral de outsourcing, desde la validacion de la necesidad y la coordinacion con proveedores hasta el cierre exitoso del servicio.
Coordinar la relacion con proveedores, incluyendo la solicitud y evaluacion de propuestas, negociacion de tarifas y seguimiento de los procesos de seleccion.
Revisar y distribuir las vacantes entre los proveedores adecuados, asegurando una cobertura eficiente y oportuna de las necesidades del negocio.
Evaluar la calidad de los perfiles recibidos, realizar seguimiento de las postulaciones y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados.
Mantener una comunicacion constante con los proveedores mediante reuniones, llamadas y seguimiento operativo para asegurar resultados efectivos y en tiempo.
Asesorar a lideres y managers sobre las estrategias mas adecuadas para identificar y contratar talento externo de acuerdo con las necesidades del negocio.
Garantizar el cumplimiento de las politicas internas, procedimientos de contratacion y normativas aplicables durante todo el proceso.
Brindar soporte y orientacion a los stakeholders para asegurar resultados equilibrados, transparentes y alineados con los objetivos organizacionales.
Colaborar con los equipos de gestion de proveedores y compras en la administracion de relaciones estrategicas, contribuyendo a la mejora continua y a la optimizacion de la cadena de suministro de talento.
Requisitos: Que buscamos
• Nivel de ingles C1 - Frances B2/C1
• Experiencia en el area de RRHH, headhunting, seleccion de personal o modelos MSP (muy valorable)
• Experiencia en gestion y contacto directo con proveedores
• Buenas habilidades de comunicacion y negociacion
• Capacidad de organizacion y gestion simultanea de multiples procesos
• Manejo fluido de herramientas informaticas
Fecha de publicación: 21/09/2026