Talent Acquisition Specialist en Valencia

(Valencia, España)

Funciones: Gestion integral de procesos de seleccion end-to-end, principalmente de perfiles tecnologicos (software, hardware, electronica y fotonica).
Interlocucion directa con responsables tecnicos y managers para la definicion de necesidades y seguimiento de procesos.
Criba curricular, entrevistas, coordinacion de entrevistas tecnicas y seguimiento de candidatos.
Gestion simultanea de multiples posiciones en un entorno de fuerte crecimiento.
Coordinacion y ejecucion de los procesos de onboarding para nuevas incorporaciones, asegurando una correcta integracion en la compania.
Soporte generalista al area de Recursos Humanos en el dia a dia.
Relacion directa con la gestoria laboral para la gestion de altas, bajas, modificaciones contractuales y otras gestiones administrativas.
Gestion y control de incidencias laborales y documentacion de empleados.
Uso habitual de Sesame para control horario, vacaciones, ausencias y gestion interna de RRHH.
Coordinacion de temas de Prevencion de Riesgos Laborales, seguimiento de acciones preventivas y relacion con servicios medicos y mutuas.
Apoyo en la implementacion y seguimiento de politicas internas de RRHH.
Comunicacion diaria en ingles, tanto oral como escrita, en un entorno completamente internacional. Requisitos: 2 - 3 anos de experiencia en RRHH, con fuerte peso en seleccion de perfiles tecnologicos.
Perfil que venga de recruitment/seleccion IT/tech y quiera crecer hacia un rol mas completo de RRHH.
Acostumbrado/a a trabajar con perfiles tecnicos puros (software, hardware, electronica, fotonica) .
Ingles perfecto / bilingue (imprescindible) .
Persona espabilada, proactiva y con ganas de crecer dentro del area de RRHH.
Valorable experiencia previa en entornos tecnologicos o industriales.

Fecha de publicación: 14/05/2026