(Barcelona, España)
Funciones: Gestion de equipo (core del rol):
• Dirigir un equipo de 9-12 personas: Store Manager, Deputy Manager, Logistic Manager y vendedores.
• Desarrollar al equipo mediante feedback continuo, formacion y delegacion clara.
• Evaluar competencias individuales y asignar tareas en funcion del perfil de cada persona.
• Crear un ambiente positivo, orientado a la colaboracion y la mejora continua.
Operativa de tienda:
• Organizar y priorizar tareas diarias para asegurar la correcta reposicion desde las 07:00-08:00.
• Garantizar la ejecucion operativa sin horarios partidos y con cumplimiento de turnos rotativos de 40h/semana.
• Supervisar el almacen (200-250 m² dividido en dos espacios), optimizando flujos de entrada, reposicion y stock.
• Asegurar que la tienda cumple los estandares de visual merchandising y normativa.
Ventas y resultados:
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y conversion.
• Tomar decisiones basadas en KPI's y mejorar continuamente el rendimiento del equipo.
• Impulsar un servicio al cliente excelente en un entorno de alto trafico.
Procesos y reporting:
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos, normas y politicas internas.
• Gestionar inventarios, pedidos y control de stock.
• Reporte directo al District Manager. Requisitos: Buscamos una persona de terreno, operativa, con fuerte liderazgo y enfoque en la construccion de equipos:
• Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant/Deputy Manager en retail operativo.
• Sectores ideales: supermercados, Bauhaus, IKEA, Obramat, Leroy Merlin, Decathlon u otros entornos con ritmo alto y estructura clara.
• Excelente comunicacion y capacidad para transmitir feedback de forma positiva.
• Liderazgo practico: saber "bajar al terreno".
• Capacidad de gestionar entornos con rotacion y con necesidad constante de orden y priorizacion.
• Experiencia gestionando equipos de 8-15 personas.
Fecha de publicación: 01/04/2026