(A Coruña, España)
Funciones: Gestion integral de una cartera corporate heredada (aprox. 4M€ en primas) .
Desarrollo y fidelizacion de clientes de colectivos de salud (a partir de 100 empleados; foco principal en +300) .
Identificacion de oportunidades de crecimiento y cross
selling dentro de la cartera.
Participacion en acciones comerciales: reuniones, eventos y relacion directa con decisores.
Seguimiento de objetivos comerciales y de rentabilidad. Requisitos: Experiencia imprescindible en seguros de salud.
Trayectoria previa gestionando carteras de volumen y clientes corporate.
Perfil comercial equilibrado: capacidad de desarrollo y fidelizacion (hibrido entre Hunter y Farmer) .
Conocimiento del entorno corporate / colectivos.
Autonomia, orientacion a objetivos y vision global del negocio.
Ingles no requerido.
Fecha de publicación: 11/04/2026