Esta plataforma almacena cookies para ofrecer una mejor experiencia. Navegando consiente su uso. Política

Senior Talent Acquisition - Sistema Nacional de Empleo . com

Senior Talent Acquisition

Recruitment Process Outsourcing (RPO) es nuestra unidad de negocio que gestiona las externalizaciones totales o parciales que nuestros clientes hacen de sus procesos de selección.
Nuestros Talent Acquisition se responsabilizan de seleccionar talento, trabajando bajo unos indicadores numéricos, establecidos por su Manager.
Selección:
- Utilización de diferentes métodos de sourcing para localizar e identificar los candidatos (activos y pasivos), que mejor se ajusten a las necesidades de nuestro cliente.
- Evaluar a los candidatos para asegurar el ajuste a sus necesidades, negociando los paquetes retributivos y coordinando entrevistas con el cliente, asegurando que las necesidades y expectativas de su cliente están cubiertas en tiempo y forma.
Administración y reporte:
- Cumplimentar y mantener actualizada toda la información de candidatos en los sistemas de reporte de RPO.
- Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio. Requisitos del puesto: Formación: Grado o similar
Conocimientos: selección de personal, entrevistas por competencias, interlocución con clientes
Experiencia: 3 años o más
- Experiencia de al menos 3 años con interlocución con clientes
- Inglés valorable
- Alta orientación al Cliente.
- Alta orientación al Resultado. Formación: Grado
Conocimientos: tecnología
, sourcing
Experiencia: 3 años
Tus beneficios: 1 - Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía en el que has participado activamente y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).
2 - La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.
3 - Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibiiidad horaria y opciones como el teletrabajo.
4 - Cheques guardería, fechas y permisos especiales, y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.
5 - Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.
6 - Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores
7 - Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas.
8 - Curso de inglés online de un año de duración.
Randstad

Fecha de publicación: 01/05/2024

¿Quieres recibir avisos? Sé el Primero