Scrum Master

Tasks

· Evangelización de principios y cultura agile a los equipos de la organización.

· Coaching a los equipos para la implementación de Frameworks como SAFe o Scrum.

· Acompañamiento a los equipos para la optimización de flujos de trabajo mediante Kanban.

· Coaching a los líderes para convertir el liderazgo tradicional en lideres al servicio del equipo, mediante técnicas de Management 3.0

· Soporte a la implementación de OKRs.

· Realizar formaciones y workshops a los diferentes equipos para asegurar la adopción de las herramientas, procesos y prácticas definidas.

· Facilitar la dinamización de equipos y talleres.

· Actuar basándose en los principios ágiles y los pilares de Lean

Requirements

Buscamos personas con experiencia demostrable (de al menos 3 años) como Agile Coach o Scrum Master. Se requiere:

· Grado Universitario en el ámbito científico-técnico o similar.

· Experiencia en implementación de modelos de escalado Ágil SAFe, LeSS, Nexus o similar y uso de metodología Lean de mejora de procesos.

· Experiencia coaching, facilitación, gestión del Cambio y formación de Agilidad, DevOps y Lean.

· Conocimiento de métodos de innovación (Design thiking y/o Lean Startup) y en Management 3.0.

Valoramos positivamente:

· Nivel alto de inglés.

· Certificación oficial como Scrum Master (Scrum Alliance, Scrum.org, etc.).

· Certificación en modelos de escalado (preferiblemente SAFe), Agilidad, Lean o Six Sigma.

· Conocimiento y certificaciones en agile HR.

· Valorable haber implementado desde cero metodologías Agile.

· Valorable tener experiencia en la creación de equipos autoorganizados.

· Experiencia previa en implementación de agilidad empresarial.

· Conocimiento de herramientas de soporte como JIRA, Kanbanize, Miro.

· Capacidad de interlocución a todos los niveles y habilidades de liderazgo.

· Experiencia en implementación de OKR.

Benefits

Se ofrece:

· Contratación Indefinida

· Estabilidad profesional y progresión laboral.

· Formación continua.

· Salario negociable según experiencia y valía.

Fecha de publicación: 23/05/2022