Sales Manager - Spain / Sistemas de Cerramientos y Fachadas en Barcelona

(Barcelona, España)

Funciones: En dependencia del Director Comercial, el perfil seleccionado realizara las siguientes funciones:
Gestionar la cuenta de resultados del segmento residencial colectivo, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, margenes y costes directos.
Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del area en coordinacion con la direccion de la unidad de negocio.
Crear, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes clave (promotores, constructoras y talleres colaboradores) .
Impulsar la generacion de nuevos talleres semi
industrializados y acuerdos de colaboracion a medio y largo plazo.
Liderar y coordinar el equipo comercial y de prescripcion asignado al segmento colectivo residencial.
Mantener una relacion activa y estrategica con promotores y empresas constructoras a nivel decisor.
Presentar y promover las soluciones tecnicas, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado residencial.
Colaborar con los equipos tecnicos regionales para definir soluciones optimas en cada proyecto.
Elaborar propuestas comerciales, garantizando condiciones economicas, contractuales y de servicio.
Realizar seguimiento de calidad, plazos de entrega y satisfaccion del cliente.
Analizar riesgos financieros y de credito de clientes y proyectos.
Alimentar y gestionar el pipeline de proyectos residenciales colectivos en CRM.
Realizar reporting periodico de actividad, mercado y competencia. Requisitos: Formacion universitaria tecnica o de gestion (Ingenieria, Arquitectura Tecnica, ADE o similar) .
Experiencia consolidada en posiciones comerciales o de gestion de negocio dentro del sector de la edificacion.
Conocimiento del mercado residencial colectivo y de los procesos de decision de promotores y constructoras.
Experiencia previa en carpinteria de aluminio, fachadas, cerramientos o sistemas para la envolvente del edificio.
Capacidad demostrada de negociacion y cierre de acuerdos marco o colaboraciones a medio/largo plazo.
Experiencia liderando equipos comerciales o tecnicos (minimo 3 anos) .
Perfil relacional, estrategico y orientado a resultados.
Capacidad de gestion transversal con departamentos internos (credito, tecnico, customer service) .
Dominio de herramientas digitales y CRM.

Fecha de publicación: 15/05/2026