(Alicante, España)
Funciones: La personal seleccionada se encargara de:
Gestionar procesos de seleccion y contratacion de personal.
Coordinar la formacion y desarrollo profesional de los empleados.
Realizar el seguimiento y control de la administracion laboral.
Ser el nexo con la asesoria laboral.
Supervisar la gestion de nominas y beneficios sociales.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Apoyar en la implementacion de politicas de recursos humanos.
Colaborar en la gestion del clima laboral y resolucion de conflictos.
Elaborar informes relacionados con el area de recursos humanos.
Desarrollo de KPIs del departamento de RRHH: absentismo, rotacion, etc.
Reporting a grupo en ingles. Requisitos: El/la candidato/a seleccionado/a debera cumplir los siguientes requisitos:
Formacion en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia previa en el sector industrial/manufacturero.
Conocimientos en legislacion laboral y gestion de nominas.
Manejo de herramientas informaticas relacionadas con la gestion de RRHH.
Habilidades de organizacion y capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva y orientacion a resultados.
Ingles avanzado.
Fecha de publicación: 25/02/2026