(Madrid, España)
Funciones: Desde Manpower Professional, dentro de la division de Finance, estamos en busqueda de un/a Responsable Laboral para incorporarse a una compania del sector industrial.
La posicion esta ubicada en Alcala de Henares y tiene un componente estrategico y de liderazgo dentro del area laboral.
Buscamos una persona con recorrido en gestion de nomina y administracion laboral que quiera dar un paso mas, liderando equipo y participando activamente en la optimizacion de procesos y toma de decisiones junto a Direccion de RRHH.
Funciones:
Liderar y coordinar el area laboral, gestionando un equipo compuesto por perfiles de nomina y administracion laboral.
Supervisar y coordinar el proceso completo de nomina, asegurando la correcta ejecucion y detectando oportunidades de mejora.
Gestionar y optimizar el tratamiento de incidencias de nomina (altas, bajas, IT, variaciones contractuales, permisos, etc.).
Mejorar procesos internos vinculados a la gestion laboral y nomina, aportando vision analitica y de eficiencia.
Elaborar reporting estrategico de costes laborales: analisis de desviaciones, control presupuestario, KPIs (absentismo, coste de personal) y proyecciones para Direccion.
Gestionar la parte contractual: redaccion, prorrogas, extinciones y finiquitos.
Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de Seguridad Social.
Colaborar con Direccion de RRHH en la implementacion de politicas de compensacion y beneficios, garantizando su correcta aplicacion en nomina.
Participar en proyectos de transformacion, especialmente en la implantacion de SAP. Requisitos: Formacion en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia minima de 5 anos en el area laboral
Experiencia solida en gestion integral de nomina y conocimiento de distintos convenios.
Capacidad analitica para trabajar con costes laborales y reporting.
Experiencia en entornos de mejora de procesos o transformacion sera muy valorada.
Valorable experiencia en implantaciones de sistemas, especialmente SAP.
Perfil con liderazgo, autonomia y vision estrategica dentro del area laboral.
Fecha de publicación: 31/03/2026