(Madrid, España)
Funciones: 1. Liderazgo y Gestion de Equipo
Coordinar, motivar y desarrollar un equipo de 8
10 asesores/as.
Acompanar, formar y ofrecer soporte tecnico a su equipo y a la red.
Fomentar un estilo de liderazgo no autoritario, orientado al dialogo, la escucha activa y la resolucion constructiva de conflictos.
Impulsar cultura de colaboracion, transparencia y trabajo orientado a objetivos.
2. Gestion Comercial y Desarrollo de Negocio
Disenar y ejecutar el Plan Comercial de la Delegacion.
Analizar objetivos, rappels, incentivos y seguimiento de resultados.
Prospectar, captar y desarrollar mediadores estrategicos.
Realizar visitas comerciales y acompanamiento al equipo en reuniones clave.
Supervisar y negociar grandes acuerdos, traspasos de cartera y operaciones especiales.
Controlar la rentabilidad de la delegacion: siniestralidad, retencion y defensa de cartera.
3. Gestion de Grandes Cuentas
Gestion directa de cuentas VIP y acuerdos de gran volumen.
Negociacion de condiciones tecnico
comerciales y revision de propuestas complejas.
4. Representacion e Impacto Institucional
Representar a la entidad ante asociaciones, colegios profesionales y mediadores.
Participar en comites y proyectos transversales de la organizacion. Requisitos: Formacion
Valorable Grado, Master o Diplomatura.
Requerido Ciclo Medio/Superior o Bachillerato.
Valorable formacion en mediacion (A, B, C) .
Experiencia
Experiencia en funciones comerciales dentro del sector asegurador.
Experiencia gestionando equipos (valorable que sea breve pero con potencial de crecimiento) .
Se valoran perfiles procedentes de roles comerciales aunque no vengan de mediadores.
Conocimiento del catalogo de productos aseguradores y del mercado de mediacion.
Competencias Clave
Liderazgo colaborativo (People
first)
Comunicacion empatica y efectiva
Gestion de conflictos
Orientacion a resultados
Negociacion y vision comercial
Capacidad analitica y toma de decisiones
Trabajo en equipo y adaptacion al cambio
Fecha de publicación: 17/03/2026