Recruiting & Training Specialist en Barcelona
(Barcelona, España)
Funciones: ¿Te apasiona el talento y el mundo de la hoteleria 5*? En nuestra coleccion de hoteles buscamos a un perfil Recruiting & Training Specialist entusiasta y organizado para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas centrales de Barcelona (Paseo de Gracia 112) . Requisitos: Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de comunicacion y te motiva acompanar a las personas desde su primer dia, ¡esta posicion es para ti! Tu MisionSeras la pieza clave para identificar el mejor talento y asegurar que cada nueva incorporacion viva una experiencia de bienvenida excepcional. Reportando directamente a Head of People & Culture, coordinaras la seleccion onboarding de nuestros equipos. Tus Retos y ResponsabilidadesTu dia a dia incluira el ciclo completo de seleccion, desde la publicacion de ofertas en portales hasta el cribado, la realizacion de entrevistas y la gestion de referencias laborales. Te encargaras de la gestion administrativa de las nuevas incorporaciones, realizando la recogida de datos y comunicacion a la gestoria para tramitar el alta, ademas de introducir la informacion en la herramienta de RRHH. Supervisaras el onboarding garantizando que se realicen las formaciones obligatorias y enviando los manuales de bienvenida actualizados. En el area de formacion y practicas, mantendras el contacto con universidades y escuelas de hosteleria, gestionando convenios educativos y realizando el seguimiento de los estudiantes en practicas. Finalmente, daras soporte en la organizacion de eventos corporativos, la comunicacion interna en materia de People & Culture y la elaboracion de informes para direccion y el CEO. Requisitos del PuestoBuscamos perfiles con formacion de Grado en Relaciones Laborales, Turismo, Psicologia, RRHH, ADE o similar. Es necesario aportar un minimo de 1 ano de experiencia en un rol similar, idealmente dentro del sector hotelero, turistico o de servicios. Requerimos un nivel bilingue de castellano y un nivel alto de ingles hablado y escrito. Catalan deseable. Debes contar con conocimientos en legislacion laboral basica, dominio de herramientas ofimaticas y plataformas de seleccion. Valoramos especialmente tu capacidad de organizacion, proactividad, atencion al detalle y capacidad para trabajar con varios interlocutores. ¿
Fecha de publicación: 09/05/2026
