Recruiter Junior / Tecnico/a de Seleccion — Malaga en Malaga
(A Coruña, España)
Funciones: En Highbrook, ayudamos a nuestros clientes a incorporar profesionales que encajen con sus necesidades, mediante un conocimiento cercano de cada posicion y una evaluacion cuidadosa de las candidaturas.
Buscamos incorporar a nuestro equipo interno un/a Recruiter Junior, con hasta 2 anos de experiencia en seleccion, que quiera desarrollar su carrera en consultoria de Recursos Humanos junto a un equipo de headhunters experimentados.
Participaras en procesos de seleccion para empresas de distintos sectores, asumiendo progresivamente mayor autonomia en las siguientes funciones:
• Publicacion y actualizacion de ofertas en portales de empleo.
• Busqueda activa de candidatos en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
• Revision de curriculos y criba de candidaturas segun los requisitos de cada posicion.
• Realizacion de entrevistas telefonicas iniciales para valorar experiencia, motivacion, disponibilidad y expectativas salariales.
• Coordinacion de entrevistas y seguimiento de los candidatos durante las distintas fases del proceso.
• Participacion en entrevistas de seleccion junto a la persona responsable del proceso.
• Preparacion de resumenes de perfiles e informes de candidatos.
• Actualizacion de bases de datos y herramientas de gestion de seleccion.
• Apoyo al equipo en el seguimiento de los procesos y la comunicacion con candidatos y clientes. Requisitos: • Formacion en Recursos Humanos, Psicologia, Relaciones Laborales, ADE o disciplinas relacionadas.
• Experiencia inicial en seleccion de personal, de hasta 2 anos. Se tendra en cuenta la experiencia adquirida mediante practicas.
• Interes por desarrollar una carrera en reclutamiento, busqueda directa y consultoria de seleccion.
• Buena comunicacion oral y escrita en espanol.
• Capacidad de organizacion y atencion al detalle para gestionar varias tareas y candidaturas simultaneamente.
• Iniciativa y responsabilidad en el seguimiento de los procesos.
• Capacidad para trabajar en equipo, incorporar feedback y aprender de forma continua.
• Manejo de herramientas ofimaticas y familiaridad con LinkedIn y portales de empleo.
• Discrecion y rigor en el tratamiento de informacion confidencial.
• Disponibilidad para trabajar de forma preferentemente presencial en Malaga.
Se valorara:
• Experiencia en consultoria de seleccion o empresas de trabajo temporal.
• Conocimiento de tecnicas de busqueda directa y busquedas booleanas.
• Familiaridad con herramientas de gestion de candidatos —ATS—.
• Conocimiento de ingles.
Fecha de publicación: 13/10/2026
