(Bizkaia, España)
Funciones: Prospeccion activa de empresas para detectar ofertas laborales y oportunidades de contratacion.
Seleccion de candidatos/as segun el perfil y la oferta.
Asesoramiento y gestion de ayudas, bonificaciones y responsabilidad social.
Informar sobre la LGD y sus medidas de cumplimiento como tambien la sensibilizacion sobre la inclusion de personas con discapacidad.
Acompanamiento a empresa para la insercion real de la persona.
Analisis de puestos de trabajo para personas con discapacidad y propuesta de adaptaciones.
Informacion, acompanamiento y apoyo a los usuarios en el uso de canales y herramientas de busqueda de empleo. Requisitos: Formacion: CFGS o titulacion universitaria del sector social (psicologia, pedagogia, trabajo social).
Experiencia: Minimo 3 anos en el ambito insercion, seleccion o similares. Conocimiento del mercado laboral y de su normativa. Interes y capacidad de captacion de empresas y busqueda de ofertas de trabajo.
Competencias: Organizacion, Comunicacion, Creatividad en la busqueda de soluciones alternativas, Iniciativa, Adaptabilidad, Asertividad, Mediacion
Fecha de publicación: 04/06/2026