Practicas Profesionales RRHH
¿Todavía no conoces Valeo?
Valeo es un líder mundial en el diseño y en la fabricación de componentes y piezas para automóviles. Somos una empresa de tecnologías innovadoras con presencia en todo el mundo. En Valeo proponemos productos y sistemas que contribuyen a disminuir la emisión de CO2, al mismo tiempo que mejoran las prestaciones del vehículo y aportan una conducción intuitiva.
En nuestra planta de Zaragoza, somos más de 500 empleados. Dentro de los sistemas térmicos del vehículo, nos dedicamos a la fabricación de los siguientes productos: radiadores, condensadores, Oil Cooler EGR (Exhaust Gas Recirculation) y HVAC (aire acondicionado).
Nuestros principales clientes son Peugeot PSA, Citroën, Audi, Seat VW, Volvo, Renault, Nissan, GM, Mazda y Fiat.
Gracias a un entorno dinámico y diversificado, ofrecemos a los alumnos y recién licenciados la oportunidad de desarrollar su potencial, alcanzar sus objetivos de evolución profesional y aportar sus contribuciones a las nuevas tecnologías en la industria del automóvil.
¿Qué estamos buscando?
Un/a estudiante o recién licenciado/a con ganas de aprender y demostrar todo lo aprendido durante sus estudios.
Si has hecho o estás haciendo, Derecho, Recursos Humanos,estás perfectamente preparado para el reto que te ofrecemos.
¿Cuales serían tus funciones?
- Apoyar en el seguimiento de la auditoría interna del grupo Valeo 5000 en el área de RRHH
- Apoyar en la migración a Workday.
- Gestionar las jornadas de nuevas incorporaciones (welcome session, entrevista de toma de puesto....)
- Asegurar la realización de las entrevistas lanzadas por el Grupo (anuales, semestrales).
- Colaborar en la realización y análisis de la encuesta de Clima Laboral, con seguimiento de plan de acción de well being at work.
- Gestionar las auditorías en Genba (comunicación, certificación de operarios...)
¿Cuales serían tus funciones?
- Apoyar en el seguimiento de la auditoría interna del grupo Valeo 5000 en el área de RRHH
- Apoyar en la migración a Workday.
- Gestionar las jornadas de nuevas incorporaciones (welcome session, entrevista de toma de puesto....)
- Asegurar la realización de las entrevistas lanzadas por el Grupo (anuales, semestrales).
- Colaborar en la realización y análisis de la encuesta de Clima Laboral, con seguimiento de plan de acción de well being at work.
- Gestionar las auditorías en Genba (comunicación, certificación de operarios...)
Fecha de publicación: 26/07/2022
