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Practicas departamento Recursos Humanos - Sistema Nacional de Empleo . com

Practicas departamento Recursos Humanos

El Grupo Global Exchange es una multinacional española especializada en prestar el servicio de cambio de moneda extranjera al público turista en Aeropuertos Internacionales. Operamos en 23 países de 5 continentes, y tenemos una red de más de 350 oficinas.

Nuestro valor excelencia en la atención a nuestros clientes cada día y en las relaciones con los gestores aeroportuarios con los que trabajamos, aplicando grandes desarrollos tecnológicos en cada una de nuestras oficinas.

Cada día, más de 22 000 clientes cambian moneda con Global Exchange.

Nos encantaría incorporar al departamento de Recursos Humanos para realizar prácticas presenciales en Salamanca.

Responsabilidades:
Ayudar en el proceso de reclutamiento, como la publicación de ofertas de trabajo, la revisión de currículums, la programación de entrevistas y la selección de candidatos.
Asistir en la organización y realización de sesiones de formación para los empleados.
Participar en la evaluación del desempeño y en la gestión del talento.
Apoyar al HRBP en la gestión de relaciones laborales y en la implementación de políticas y programas de Recursos Humanos.
Gestión administrativa del departamento.
Requisitos:
Estudiantes universitarios o recién graduados en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
Poder firmar un convenio de colaboración con universidad.
Interés en aprender y desarrollarse en Recursos Humanos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Conocimientos básicos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Disponibilidad para realizar prácticas a tiempo completo (si es posible) de 6 meses (remuneradas).
Ingles mínimo B2 o similar, se realizara prueba de nivel.
Ofrecemos:

Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en una empresa líder en su sector.
Experiencia práctica en departamento de Recursos Humano
Practicas remuneradas.
Global Exchange

Fecha de publicación: 22/02/2023