Payroll Specialist - Payroll Academy Spain

ADP selecciona un TÉCNICO/A ESPECILISTA DE NÓMINA para participar de nuestra PAYROLL ACADEMY 2024.

Acerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. Creemos que nuestra gente marca la diferencia al cultivar una cultura inclusiva, que acoge las nuevas ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos sido reconocidos como uno de los Best Places to Work a nivel mundial y hemos recibido muchos premios prestigiosos por la diversidad, la equidad y la inclusión, incluyendo una de las 50 Mejores Empresas de DiversityInc®, Mejor Director General y empresa para mujeres, LGBTQ+ y talento multicultural, entre otros. Como ejemplo de nuestro profundo compromiso, nuestro CEO se ha unido a la coalición OneTen para crear un millón de puestos de trabajo para los estadounidenses de raza negra en un plazo de diez años. Puedes saber más de nosotros en

ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc.

Payroll Academy - Especialista de Nomina es un rol dentro de la empresa que tiene como objetivo principal brindar a los participantes una oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de nómina. Los Especialistas de nómina serán parte de un programa de capacitación estructurado diseñado para prepararlos para asumir responsabilidades como especialistas en nomina en el futuro.

Objetivos del role
Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados.
Igualmente, bajo tu responsabilidad estará asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados y buscar proactivamente mejoras que puedan asegurar una mayor calidad o eficiencia en el servicio de tus clientes.
Finalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones.
Responsabilidades más destacadas
Gestión del ciclo completo de nómina para nuestras empresas clientes: Altas, Bajas, Sistema RED, cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social.
Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada.
Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes.
Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios.
¿Qué buscamos?
Experiencia en Nomina (deseable). Profesionales a partir de 1-2 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Valoraremos que poseas un background educativo en carreras afines.
Un buen nivel de inglés para gestionar una cartera de clientes internacionales e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP.
¿Qué ofrecemos?
Participar de nuestra PAYROLL ACADEMY intensiva con profesionales del sector.
Un salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada.
Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades.
Modelo híbrido de trabajo (2 días trabajo desde casa y 3 días desde la oficina), horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual.
Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas/lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años.
Además, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería.
Diversidad, equidad, inclusión e igualdad de oportunidades de empleo en ADP: ADP afirma que la desigualdad es perjudicial para nuestros asociados, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es lograr un cambio duradero a través de nuestras acciones. Juntos, nos unimos por la igualdad y la equidad. ADP está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, la información genética, el credo, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la condición de extranjero legal, el origen nacional, la edad, el estado civil o la condición de veterano protegido. Apoyamos un lugar de trabajo inclusivo en el que los asociados sobresalen en función de sus méritos personales, sus cualificaciones, su experiencia, su capacidad y su rendimiento en el trabajo.

Ética en ADP: ADP tiene una larga y orgullosa historia de llevar a cabo negocios con los más altos estándares éticos y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros colaboradores mantenga nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporten de manera que fomenten un lugar de trabajo honesto y respetuoso. Haga clic en https://jobs.adp.com/life-at-adp/ para obtener más información sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADPs culture and our full set of values.
ADP

Fecha de publicación: 08/09/2023