(Madrid, España)
Funciones: Supervision y validacion del proceso completo de nomina (aprox. 6. 000 nominas mensuales).
Gestion de un equipo de entre 6 y 11 personas.
Coordinacion de procesos de altas, bajas y variaciones contractuales.
Revision y control de incidencias en nomina.
Gestion de multiples convenios colectivos (especialmente Madrid y Castilla-La Mancha) .
Participacion activa en la mejora de procesos y eficiencia operativa.
Colaboracion en la migracion y adaptacion a nuevos sistemas de gestion (PeopleNet) .
Analisis funcional y optimizacion de herramientas como Meta4.
Reporte directo al responsable del area. Requisitos: Experiencia solida en gestion de nominas en entornos de alto volumen.
Experiencia liderando equipos y gestionando procesos completos de payroll.
Conocimiento de convenios colectivos.
Experiencia con herramientas de nomina (Meta4 valorable) .
Perfil orientado a procesos, sistemas y mejora continua.
Capacidad para trabajar con altos volumenes y entornos dinamicos.
Nivel de ingles valorable.
Fecha de publicación: 05/05/2026