Operario/a de Planta. Sector Reciclaje de Metales en Madrid

(Bizkaia, España)

Funciones: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompanarte en tu trayectoria laboral.

¿Te gustaria incorporarte a una empresa estable y aprender una profesion con futuro?

Empresa del sector ferrico, especializada en el reciclaje y valorizacion de metales, ubicada en Villaverde (Madrid) , busca incorporar un/a Operario/a de Planta con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. La persona seleccionada recibira formacion para evolucionar progresivamente al puesto de Maquinista.

¿Cuales seran tus funciones?

Clasificacion y separacion de materiales ferricos y no ferricos.

Carga y descarga de materiales.

Apoyo en las tareas de recepcion, almacenamiento y expedicion de mercancias.

Mantenimiento del orden y la limpieza de la planta.

Colaboracion con los maquinistas y el resto del equipo en las operaciones diarias.

Cumplimiento de las normas de seguridad y prevencion de riesgos laborales.

Apoyo en otras tareas propias de la actividad de la planta.




¿Que ofrecemos?

Contratacion estable directamente con la empresa.

Jornada de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 08 a 17, media hora de descanso; y viernes de de 07 a 15.

Salario bruto anual: 25. 000€

Centro ubicado en Villaverde ( Madrid )

Incorporacion a una empresa solida a nivel nacional, con buen ambiente de trabajo y companerismo real.




#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos: ¿Que buscamos?

Valorable experiencia como operario/a en entornos industriales, logistica, construccion, reciclaje, almacen o sectores similares.

Carnet de conducir B y vehiculo propio para acceder al centro de trabajo.

Interes por desarrollarse profesionalmente como maquinista.

Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinamico.

Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.




Valorable:

Disponer de la formacion PRL para el manejo de este tipo de maquinaria u otras similares.




Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 15/07/2026