Operario/a de fabrica con nociones de mantenimiento en Palencia

(A Coruña, España)

Funciones: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompanarte en tu trayectoria laboral.


Conectamoseltalentoconlasoportunidades


Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos Operarios/as para trabajar en una fabrica de alimentacion en la zona de PALENCIA, imprescindible tener vehiculo

Tus funciones seran, entre otras:


- Vigilar la ejecucion y desarrollo in situ, a nivel de maquinaria, del plan de fabricacion segun lo establecido.

- Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo segun la planificacion (incluyendo limpiezas y revisiones de Food Defense)

- Validar ordenes de trabajo de mantenimiento preventivo y correctivo conforme a lo establecido.

- Realizar el control del punto critico del detector de metales en la zona de fabricacion, en caso de que aplique.

- Recoger y autocontrolar muestras segun el plan analitico establecido.

- Revisar y registrar los rechazos del planchister de seguridad conforme al procedimiento.

- Retirar residuos generados a los contenedores correspondientes.

- Revisar visualmente y controlar el stock en los silos segun la frecuencia definida.

¿Que ofrecemos? :


- Incorporacion inmediata.


- Jornada completa en turnos rotativos de manana, tarde o noche.


- Salario competitivo.

- Entorno de trabajo dinamico y colaborativo.


- Contratos por ETT con posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: - Carnet de conducir y vehiculo propio para desplazarte al puesto de trabajo.

- Nociones basicas de mantenimiento para resolucion de problemas.

- Actitud y ganas de trabajar.

- Disponibilidad inmediata.

- Valorable experiencia en puestos similares.

- Resistencia fisica, fuerza y capacidad para realizar trabajos de esfuerzo.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 05/10/2026