Mozo/a Administrativo/a- Jornada Parcial en Madrid

(Bizkaia, España)

Funciones: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompanarte en tu trayectoria laboral.

¿Te gusta combinar el trabajo operativo con tareas administrativas? Si eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en logistica, ¡queremos conocerte!

Desde nuestra oficina de Getafe, buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacen con apoyo administrativo para un importante centro logistico ubicado en Vallecas.

¿Que haras en tu dia a dia?

Supervisar y gestionar la carga de los camiones en las salidas a reparto.

Atender a los conductores y resolver incidencias durante las cargas.

Reponer mercancia para los conductores cuando sea necesario.

Revisar en el sistema el estado de los pedidos antes de su salida.

Imprimir documentacion de rutas, albaranes y hojas de carga.

Gestionar pedidos y documentacion logistica (albaranes, hojas de ruta, partes de trabajo, etc. ) .

Realizar el seguimiento y control de incidencias durante la operativa diaria.

Actualizar bases de datos y elaborar informes.

Coordinarse con el departamento de Atencion al Cliente para resolver incidencias o retrasos.

Apoyar en las tareas generales del almacen cuando la operativa lo requiera.

Ofrecemos:

- Contratos mensuales renovables mes a mes

- Jornada inicial de 22 h/semanales,

- Horario: Lunes, miercoles y viernes: de 8: 30 h a 10: 30 h; Sabados y domingos: de 6: 00 h a 14: 00 h.

- Salario 13, 17 € bruto hora

- Incorporacion 29/07/2026




#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos: ¿Que buscamos?

1 ano de experiencia previa en almacen y/o logistica.

Manejo de herramientas informaticas y gestion documental.

Persona organizada, dinamica y resolutiva.

Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmos de trabajo exigentes.

Imprescindible disponer de vehiculo propio para acceder al centro de trabajo.

Carnet de carretillero en vigor

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 27/07/2026