Mecanico de Maquinaria Pesada en Jaen

(A Coruña, España)

Funciones: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompanarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Buscamos incorporar un/a Mecanico/a de Maquinaria Pesada en Jaen para formar parte de un equipo lider en mantenimiento y reparacion.

La persona seleccionada se encargara del mantenimiento preventivo y correctivo, diagnostico y reparacion de maquinaria pesada, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad.

Funciones principales



* Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada.
* Diagnosticar y reparar averias mecanicas, hidraulicas y neumaticas.
* Realizar revisiones y puesta a punto de los equipos.
* Detectar y solucionar averias mediante herramientas de diagnostico.
* Reparar y sustituir componentes mecanicos, hidraulicos y electricos.
* Realizar inspecciones periodicas y comprobar el estado general de la maquinaria.
* Cumplimentar partes de trabajo e informes de mantenimiento.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos. Requisitos: Requisitos



* Experiencia previa como mecanico/a de maquinaria pesada, vehiculos industriales o similar.
* Conocimientos de mecanica, hidraulica y neumatica.
* Capacidad para diagnosticar y resolver averias de forma autonoma.
* Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo.


¿Que ofrecemos?



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Contrato estable a jornada completa.
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Horario: De lunes a jueves de 8: 00 a 14: 00h y de 16: 00h a 19: 00h y viernes de 8: 00 a 14: 30h
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Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
* Buen ambiente de trabajo y equipo tecnico especializado.
* Herramientas y medios necesarios para realizar correctamente el trabajo.


Si eres una persona con experiencia en mantenimiento y reparacion de maquinaria pesada y buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tus conocimientos, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 01/09/2026