Esta plataforma almacena cookies para ofrecer una mejor experiencia. Navegando consiente su uso. Política

Líder de Turno Ingeniería - Sistema Nacional de Empleo . com

Líder de Turno Ingeniería

LÍDER DE TURNO DE INGENIERÍA

Actualmente buscamos un/a Líder de Turno de Ingeniería para el área de Operaciones de Comprimidos. Se requiere titulación en Ingeniería, preferiblemente de la rama Electrónica/Automática con experiencia mínima de 3 años en industria farmacéutica.

En dependencia del Líder de Área, la persona seleccionada se incorporará a un equipo de alto rendimiento, teniendo como misión principal la gestión de los equipos de mantenimiento y liderar pequeñas mejoras en las líneas de Fabricación y Acondicionamiento de Comprimidos.

Se trata de una posición indefinida.

Principales responsabilidades
Liderar y desarrollar los equipos de trabajo de mantenimiento, bajo su responsabilidad.
Planificar y optimizar los cuadrantes de los equipos de trabajo, facilitando el mejor servicio posible a las líneas y equipos de producción.
La persona que se incorpore trabajará implementando nuevos mantenimientos predictivos y preventivos, buscando mejoras la eficiencia y la OEE de las líneas, reduciendo el FR de los equipos, trabajando muy de cerca con los FLL de las 3 áreas de producción y acondicionamiento de OC.
Trabajar en la mejora contínua liderando e identificando distintos ciclos de mejora, proponiendo soluciones y oportunidades innovadoras que apliquen tecnologías de Industria 4.0. y que apoyen la consecución de objetivos de forma excepcional.
Optimizar la gestión de repuestos del área, dando el mejor servicio a las líneas de producción conteniendo el gasto y el stock de repuestos.
Desarrollar un programa de mantenimiento preventivo/predictivo para conservar los equipos en buen estado anticipándose a los posibles fallos.
Apoyar las investigaciones de las desviaciones que suceden en el área poniendo en marcha las acciones correctivas acordadas e implementando acciones que prevengan que se produzcan desviaciones críticas.
Participar de forma activa en los pasos previos a la instalación de nuevos equipos en el área.
Planificar los mantenimientos preventivos del área, buscando las paradas de línea necesarias para llevarlos a cabo minimizando el impacto en producción.
Liderar proceso de seguimiento semanal de eficiencia de las líneas, en los distintos TPM del área.
Asegurar el cumplimiento de GMPs, GQPs Guías del Grupo, Políticas, Normativa aplicable, guías de EHS, GES, normas de Seguridad y Prevención de riesgos y políticas de seguridad nacionales, del Grupo y políticas de Medio Ambiente.
¿Qué se necesita?
Titulación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente en Electrónica/Automática.
Es necesario un conocimiento amplio en mecánica, electricidad, electrónica y autómatas.
Experiencia de al menos tres años en el sector farmacéutico.
Conocimiento amplio de GMP en la industria Farmacéutica.
Experiencia previa en mejora continua, Performance Management y Problem Solving.
Se valorará experiencia en el liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.
Conocimiento y manejo de SAP
Nivel de inglés: B2
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSKs commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting site.
GlaxoSmithKline

Fecha de publicación: 06/08/2023

¿Quieres recibir avisos? Sé el Primero