IT GOVERNANCE MANAGER

Descripción :

Empresa internacional del sector construcción precisa incorporar a su equipo de IT un IT Governance Manager. En dependencia del CIO, su prinicipal función será lade Definir y seguir la implantación de Políticas y Normativas de IT.

Funciones:

Gestión de Riesgos IT
Definición de la metodología de gestión de riesgos IT y de sus controles y seguimineto de su implantación
Seguimiento de los planes de Acción para la mitigación ed los riesgos IT identificdados, de las recomendaciones pendientes de Auditoria y de los controles de Compliance
Mantenimiento de forma proactiva de inventario de licncias de SW y del Plan de Continuidad de Negocio
Punto de contacto para auditorias (internas y externas) y coordinación de respuestas.
Gestión de la capacidad
Obtención, análisis y seguimiento de los presupuestos OPEX CAPEX, así como de los modelos organizativos y dimensionamiento de plantilla de las dirección de sistema y tecnología
Coordinación de solicitudes en el Comité OPEX CAPEX
Elaboración benchmarkeing interno del mercado
Definición, implantación de una PMO
Desarrollo de la adminitración y el control economico, coordinando internamente la realización y seguimiento del presupuesto y las previsiones de cierre interno y con las unidades de negocio, coordinando con control de gestión la emisión y seguimiento de la facturación a unidades de negocio
Gestión del conocimiento
Consolidación de los mapas de sistemas
Consolidación de los planes directores de sistemas
Desarrollar y mantener un repositorio de documentación de interes general: Modelos de RFP s, Modelo de Plan Director de Sistemas, Modelo de Plan de Continuidad de Sistemas. Analisis y Estudios de mercado
Seguimiento y actualización de la deficiión de la metodología de gestión de proyectos
Mantinimiento de modelos de contrato
Mantenimiento de Programas de formación y certificaciónes
Coordinación comunidades de práctica, webinars, connectis
Comunicaciones de DSIT
Dossier Corporativo DSIT
Analisis y Estudio generalistas
Agenada de eventos
Requisitos mínimos :

Experiencia en analisis y evolución de buenas prácticas de gobierno IT

Facilidad para interaccionar con profesionales de otros paises y trabajar integradamenter en un entorno multidiscipllinar y multicultural

Capacidad de gestión, planificaicón y priorizacíon

Capacidad de analisis y resolución de problemas complejos

Capacidad de negociación y persuasión

Capacidad para motivar a los demás miembros del equipo

Habilidaddades de comunicación avanzadas

Disponibilidad para viajar

Certificado oficial de Gobierno de IT
Setesca Talent

Fecha de publicación: 13/04/2023