Indirect Sales Lead

Entrarás a formar parte dentro del área de Attract, en la jerarquía de Canal Exclusivo / Multibrand dentro de la región Centro (Madrid y Castilla la Mancha).

Tus responsabilidades como Indirect Sales Lead serán:

• Asegurar el cumplimiento de los KPIs marcados por la compañía en la agencia asignada.
• Creación de informes o análisis de los existentes para la identificación de posibles GAPs en la actividad y el desarrollo de planes orientados a solventarlos.
• Plan de visitas a PdV (tiendas Vodafone) para asegurar que procesos e imagen están correctamente implantados.
• Asegurar que la comunicación baja de forma regular y ordenada a toda la jerarquía de la agencia.
• Ser el nudo de comunicaciones entre agencia y otros departamentos.
• Desarrollar y ejecutar planes orientados a la mejora en performance de actividad del agente.

Requisitos:

• Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados.
• Capacidad de negociación y de comunicación.
• Conocimientos de nuevas tecnologías de telecomunicaciones, productos y servicios de telefonía.
• Dominio de herramientas ofimáticas, Excel, PowePoint o similares y se valorarán conocimientos en PowerBI.
• Alto nivel de Inglés.
• Carnet de conducir

Formación:

• Titulación Universitaria, MBA o similar (valorable)

Experiencia Profesional:

• Se valorará experiencia en Retail, gestionando puntos de venta o equipos comerciales, (Lugar de trabajo y zona de responsabilidad Madrid, Castilla la Mancha).

¿Qué te ofrecemos?

25 días de vacaciones (con la opción de comprar hasta 10 días adicionales).
#LI-Hybrid (60% desde casa - 40% desde la oficina) y horario flexible.
3 días de permiso retribuido para participar en proyectos de voluntariado.
Tickets restaurante y salario flexible.
Seguro de salud gratuito con Adeslas.

Acceso a "Grow with Vodafone", nuestra experiencia de desarrollo y aprendizaje continuo que incluye LinkedIn Learning.

Te invitamos a unirte al equipo de Vodafone, una compañía en la que tendrás la oportunidad de aprender cada día y trabajar en proyectos innovadores.

Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/

Vodafone tiene como objetivo la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, y por ello ofrecemos un entorno de trabajo flexible, motivador e inclusivo. Trabajamos para que nuestros empleados vean su trabajo reconocido y recompensado. Creemos que la diversidad es el motor de nuestro éxito como compañía, y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, en el que se respeten, se valoren y se celebren las diferencias individuales de las personas. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.

Fecha de publicación: 17/05/2022